关于X站职员守则(Administrators Code)
职员守则
亲爱的职员，你好
作为一个职员，你在本站拥有更高的权利，你一定是从成员中脱颖而出的人，希望你遵守以下守则！
职员守则
作为一个职员，管理站点是你义不容辞的事情，如果你不想管理或者，只是想单纯拥有这个权利的话，那你将不是一个合格的职员！
作为一个职员，我能干什么?我不能干什么?
作为一个职员，与成员一样，你必须遵守本站站规！
我能干什么？
你应该在文章标准的范围之内，去删除一些文章，但是，你必须给作者一段时间用来重写文章，这段时间是七天，你将用到计时器，两天之后，你必须删除这篇文章
你可以对重要页面做出修改（例如主页），而重要页面也就是那些被锁定的页面，但是是合理的修改！在修改之前，你应该先在群内表明你修改的意图，或者说向主要管理报备，如果你两者都不想做，那在修改页面之时，你应该在“对本次修改的解释”这一栏中，标明你修改的目的，如果发现你对重要页面进行了“非法修改”，我们会立马将页面回档，并向你调查这次修改
作为一个职员，你应该积极的调解站内发生的问题，如果接到成员的投诉，你应该积极的帮助成员，无论这位成员是谁，无论这是什么问题，在你能力范围内去帮助这位成员
我不能干什么?
作为一个职员，你的权利是为了让你更好的管理站点，而不是让你来滥用的，任何滥用权力的人都会遭到警告甚至封禁！在非紧急情况下（此处的紧急情况是有用户对我们进行了“炸站”等对我们有不良影响行为）你应该先经过讨论，并获得其他成员或是站长，的同意后才能去封禁或警告成员，而且，你不能用你的权力去降职其他的管理员，这也会招致处罚
作为一个职员，你不能随意删除文章，前面说过，你应该给他七天时间让他去重写，但是，如果这篇文章有严重违规行为，你可以在报备后直接删除。